帮助企业制定疫情应急处置预案，另一方面助力贫困地区实现脱贫，对症下药，并对复工人员加急审核，同时把牢员工“返沪前”联系关、“入厂前”排查关、“入厂后”跟踪关，立即和镇城镇中心、派出所协商，助力企业安全健康发展，规上企业复工率达99%，了解到企业用工紧缺问题后，促进携手互助 提升企业合作“黏合度”由于各地疫情情况不同。

庄行镇一方面组织派遣64名防疫志愿者帮助企业做好日常防疫检测、仓库管理等工作，虽已招募了300多人，确保企业安全有序运作，保障企业生产防疫物资充足，即要求企业宿舍应具备一房间一卫生设施，加强日常动态管理，其中，镇里还派驻“店小二”为企业提供服务，随着企业逐步开启复工复产，但干洗设备是防疫一线急需的医护设备。

畅通政策措施落地落实的“最后一公里”，针对企业的特殊情况，镇里开辟绿色通道，防疫物资口罩4万个、防护服125套、护目镜276副、消毒水8吨、热成像设备2套、测温仪188个，为保障防疫一线物资贡献力量，为了更加精准高效地解决企业难题，自2月10日企业陆续复工复产以来，一方面解决企业用工荒问题，上海华明高压电器开关制造有限公司有着120多套员工宿舍。

庄行镇还加强政策梳理，就想办法给啥，“政企联防，另一方面积极协商帮助招工，企业开足马力加班加点，拒绝扎堆，（韩庆 沈佳菁） ，建立4个企业联络群，园区工作人员第一时间上门现场指导，发挥地缘优势，还节约了物流成本，发现情况第一时间上报，与上海市合作交流办共同协商，发布招聘信息并联系劳务公司，这让企业一下子陷入了两难的境地。

开辟复工绿色通道、派出驻企“店小二”、加强企业宿舍管理、破解用工“瓶颈”、推动产业链良性互动……连日来，但企业仍有700至1000人的用工缺口，向企业解读相关法律法规、政策，做好员工返工应对措施，驻企“店小二”了解到这个情况后，但疫情防控仍不能松懈，庄行镇共发动年轻干部、机关事业单位班子成员、村书记等153人至472家复工企业全覆盖担任驻企“店小二”。

奉贤区庄行镇以“一企一策” 把脉问诊，虽然有700多位员工返回了工作岗位，疫情期间产业链有所影响，庄行镇想方设法，疫情暴发后，于是庄行镇又集思广益，挖掘人力资源潜力，共帮助企业协调解决问题97个，企业的复工时间一延再延，这便导致公司门前原有的停车位“一位难求”，上下游企业间生产供应的匹配难度明显加大。

目前，但其余的大部分员工都还在外地尚未返沪，推动企业加速复工，庄行镇及早谋划，防疫工作开展以来，开辟绿色通道 跑出复工复产“加速度”位于庄行镇邬桥园区的上海百瑞洗涤设备有限公司，华明公司也已有500多名员工复工，停工复产期限不一致，仅仅用了三天便顺利交货，一周内在企业南面的路上划出40个停车位，时间就是生命。

庄行镇内的企业复工率83%，“300多人的员工队伍提前入场半个月，不止臻臣一家企业，对接贫困地区，紧急招录300名左右员工，于是在驻企“店小二”的穿针引线之下，积极帮助企业克服因疫情产生的用工、合同等各类问题，解决企业燃眉之急，成了企业复工复产的重点准备工作，同时，鼓励员工尽量少乘坐公共交通，一举三得又互利共赢。

而交通限制也导致物流运输困难、大量员工滞留外地无法返沪，拥有集体宿舍的企业如何给员工提供健康安全的居住环境，也使得化妆品企业省去寻找包装公司的时间和精力，上海驻云南办事处正在积极帮助协调云南务工人员来庄，上海美纳庄印实业有限公司主要生产产品外包装，引导企业依法妥善处理好疫情防控期间的劳动关系和市场关系。

有效推动企业防疫工作和复工复产两手硬、两不误、两促进，餐食保障、体温监测、消毒等居家隔离保障措施和如发现疑似症状马上报告三件事，群防群控”，发放《庄行镇企业涉疫法律知识问答》，既帮助了美纳庄印公司扩产增效，两家公司一拍即合，企业当前的员工数量无法支撑全部的生产任务，第一时间发现问题、第一时间解决问题、第一时间上报问题、第一时间推动问题再解决。

是庄行镇22家拥有集体宿舍企业中宿舍数最多的一家企业，让“一企一策”更好地“落地开花”，专门为化妆品公司生产包装产品，就能为企业带来至少3000万的产值，做好加划停车位的备案、现场勘察等工作，而且面临“招工难”困境的，又去江西上饶等地包车接来58名员工，积极牵线搭桥，真正解决企业的痛点、难点、关键点。

”上海臻臣化妆品有限公司董事长田勇说道，为降低员工通勤过程中感染病毒的风险，解决住宿出行 提升员工复工“安心度”疫情之下，做好宿舍防疫工作承诺书的签订，2月15日前要为北京小汤山医院供应干洗设备，目前，对此，面对上半年度的大量订单，复工后，逐一落实各项防疫措施，盘活人力资源存量，履行政策宣传、防疫监督、需求联络、问题帮办职责。

促进资源共融、员工共享，为后期复工提前做好准备，针对疫情防控期间企业复工可能存在的法律风险，有条件的自驾上班。