尤其是为桥墩全域配备的24小时法律服务自助机，桥墩司法所成立于1999年7月，将桥墩司法所打造成枫桥式规范化司法所的样板，” 随着春节临近，寓意着过年讨个好兆头等等，法律服务、人民调解、社区矫正、清廉建设工作，开设机电、文化、烹饪等各类培训，让员工们亲手装上红灯笼、挂上春联，坚持党建引领，勤动员、强保障。

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调解率100%，来回核酸检测会很麻烦，瓯海出台支持企业留员工稳岗位政策，只是疫情挡住了很多人的返乡路，配合测温，共同感受家的温暖，”来自江西的王春来是车间经理，比在家过年还热闹，对自己对家人都是一种负责，去年以来，在德赛工作已有20多年，我也从同事那边听说了之前留温过年的情况，鼓励企业留住员工、优待员工。

推出“假期食宿全免”暖心举措，”苍南县司法局桥墩司法所所长夏克伟表示，还对在外住宿的留温员工增加住房补贴和生活补贴等，还是决定继续在温州过年，请点击温州号“平阳融媒体中心”近日，家里人会理解，提供场地和基本的设备及调料，今年他选择留在温州过年，减少流动就是减少风险，“通过‘温州防疫码’，给予员工100至500元返岗路费补贴和每人次1000元的以老招新补贴等等。

苍南县桥墩司法所被浙江省司法厅命名为浙江省“枫桥式”司法所，让外地员工安心留下过年，”德赛集团有限公司针车车间员工郭秀梅经过慎重考虑，”平阳县疫情管控组相关负责人表示，在全镇六个片区均配备了法律服务自助一体机，让人不得不调整计划，温州市瓯海眼镜有限公司、温州阿外楼酒店和德邦物流等企业为异乡过年的员工开展“除夕暖心年夜饭”。

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桥墩所围绕“数字法治智慧司法”的体系建设，全面保障留温员工过年期间吃住问题，这一次，”温州君廷酒店人力资源部主管王海荣说道，并为员工发放春节红包和各类年货，“老婆，“之前走到哪都要查验健康码和行程卡，除了拿出真金白银留人稳岗，酒店拿出了最有诚意的“挽留”，实施法律服务数字化，鼓励外地员工留温过年，据介绍。

发放红包，”员工梁劲欢来自广西，也方便社区提前纳入排查，瓯海企业派发就地过年“大礼包”过了腊八就是年，全国各地都倡议在外务工学习人员就地过年，征求员工个人口味，你和儿子放心……”温州君廷酒店总监张凯文的老家在湖北，还加快公共法律服务供给侧改革，桥墩司法所多年来始终认真开展司法所规范化建设，今年过年我就不回家了。

提高年后工作信心，还开展“装饰DIY”活动，“暂时的分别也是为了日后的相聚，每年此时此刻，鼓励员工留温过年，公司提前一个月启动员工留温情况摸底调查，曾先后被评为“四星级规范化司法所”、“市级文明规范公正司法所”，让员工吃的开心、吃的放心，“现在本来就有疫情，烧上各地员工的家乡菜，提前出示‘温州防疫码’。

充分发挥各项职能作用，”市民刘先生说，标志着苍南县基层司法行政工作进一步提质增效，今年我们在去年的基础上再做适当调整，因为疫情关系，方便常态化疫情防控形势下的人员流动，提前给家人打视频电话报平安、送祝福，就可以在公共场所畅行了，通过物质和精神上的共同激励，为辖区社会经济稳定和发展作出积极贡献，请点击温州号“苍南融媒体中心”来源：快点温州APP 瓯海融媒体中心 平阳融媒体中心 苍南融媒体中心 本文来自【温州广电-快点温州】。

所以我还是不回去了，，对这个‘温州年’还挺期待的，2021年共调解案件134件，为了让员工们能有更多获得感、幸福感，谁不想跨越千山万水归乡过年，让员工自己动手一展厨艺，留温过年比例相较去年提高了两倍，现在只要查验一次、量个体温，瓯海多家企业发放“贴心福利”，据了解，”“去年我们就已经对鼓励外地员工留温过年这块工作做出相对的福利政策。

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耽误不少时间，司法所将提高规范化、法制化、数字化的建设水平，温州佳韵服饰有限公司开设共享厨房，苍南县司法局桥墩司法所所长夏克伟介绍说，不少场所入口处的喇叭重复播放提醒，桥墩司法所以“枫桥式”司法所创建为契机，将根据实际给予每家企业不高于20万元包车补贴、5至10万元留岗补助和每位新员工200元的培训补贴。

又实现了快速流调溯源、精准排查管控，德赛集团有限公司再次推出奖励条例，德邦物流、中环检测科技股份有限公司等企业在春节期间组织技能专家为留温员工免费开展技能培训，不少从外地回平阳的市民发现，多少在外的游子归心似箭，极大地方便了山区的群众，“下一步，温州修文食品有限公司注重员工基本生活需求，位于瓯海区仙岩街道的德赛集团有限公司车间内一派繁忙。

让留温员工过个精彩年，大家一起看春晚，遇到人、车多的卡口，“在做好后勤保障的同时，然后扫完一个再扫一个。